Das Going Concern Prinzip in der Jahresabschlussprüfung by Silke Adam,Prof. Dr. Reiner Quick

By Silke Adam,Prof. Dr. Reiner Quick

Silke Adam setzt sich mit der Urteilsbildung über die Going-Concern-Annahme bei der Erteilung von Bestätigungsvermerken auseinander. Im Mittelpunkt stehen folgende Fragen: Welche Arten von Faktoren beeinflussen die Urteilsbildung und in welchem Verhältnis werden sie berücksichtigt? Welche Kennzahlen und Sachverhalte werden herangezogen? Beeinflusst die unterschiedliche Reihenfolge von Informationen im Rahmen einer Prüfung die Entscheidungsfindung? Welcher methodengestützte Ansatz gilt als geeignetste Hilfe bei der Urteilsbildung?

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Essentials of Credit, Collections, and Accounts Receivable by Mary S. Schaeffer

By Mary S. Schaeffer

Mary Schaeffer is taken into account an professional and writes a publication that makes a speciality of credits, collections, and money owed receivable.
* offers an outline of the credits, collections, and debts receivable services for senior point managers.
* presents information and methods in addition to case studies.
* exhibits the best way to circulation line the credits strategy and the way to make this quarter as effective as possible.

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Entrepreneurship 101: Tackling the basics of by Joshua Maluleke

By Joshua Maluleke

Why is being an entrepreneur important, in particular in South Africa? What
does it suggest to be a profitable entrepreneur? What processes
are inquisitive about beginning a company? How do you seal the deal with
the first consumer? those are many of the questions Joshua Maluleke
explores in Entrepreneurship one zero one: Tackling the fundamentals of business
start-ups in South Africa.
It additionally addresses matters reminiscent of: the best way to elevate capital for start-ups,
identifying the problems that many marketers face, to boot as
explaining South Africa’s particular labour laws.

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Die Umsatzrealisierung langfristiger Fertigungsaufträge: by Marc-Hendrik Kipp

By Marc-Hendrik Kipp

Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, be aware: 1,3, Fachhochschule Bielefeld, Sprache: Deutsch, summary: Aufgrund der immer weitergehenden Globalisierung des Warenverkehrs und der Finanzmärkte werden internationale criteria für die Erstellung von Jahresabschlüssen eines Unternehmens zum einen für die Anfertigenden, zum anderen aber auch für die Adressaten immer wichtiger.

Diese Ausarbeitung befasst sich mit der Bilanzierung von Fertigungsaufträgen, einem besonderen Anwendungsgebiet der IFRS. Zuerst wird eine historische und politische Einordnung der Entwicklung internationaler Rechnungslegungsstandards vorgenommen. Im weiteren Verlauf werden dann die Bilanzierungsregeln für Fertigungsaufträge nach dem deutschen Handelsgesetzbuch (HGB) und nach IFRS aufgezeigt, während letztere mit den US-Amerikanischen Rechnungslegungsvorschriften US-GAAP verglichen und Unterschiede abgegrenzt werden. Abschließend werden anhand eines Beispiels die Bilanzierungsregeln von HGB und IFRS angewendet, verglichen und letztendlich kritisch gewürdigt.

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Die Bewertung von nachhaltigen Immobilien: Ein by Christian Gromer

By Christian Gromer

In Zeiten des Klimawandels und der Ressourcenverknappung rücken Immobilien zunehmend in den Fokus der öffentlichen Wahrnehmung. Neben den wirtschaftlichen Vorteilen nachhaltiger im Vergleich zu konventionellen Immobilien untersucht Christian Gromer die wesentlichen Investoren und deren reason. Aufbauend auf diesen Ergebnissen sowie basierend auf dem Realoptionsgedanken entwickelt er ein Kapitalmarktmodell zur Berücksichtigung einer energetischen Modernisierung im Immobilienwert.

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Payroll: A Guide to Running an Efficient Department by Vicki M. Lambert,IOMA

By Vicki M. Lambert,IOMA

This publication may help somebody who's answerable for a payroll division to control payroll services with the utmost potency and inside of compliance necessities. it's going to reveal the optimum tools for the elemental capabilities of payroll via to yr finish and administration. Proposed chapters include:
half One easy services of the Payroll Department
1. Time documents, 2. shape W-4, three. New Hires, four. blunders and Corrections, five. Tax Deposits and Reporting, 6. Garnishments
half Staffing the Payroll Department
7. making a decent Payroll division, eight. coping with the employees, nine. employees Motivation and Morale, 10. operating with Human assets and different Departments
half 3 administration Issues
eleven. customer support, 12. Fraud, thirteen. facing the interior profit carrier, 14. dealing with division of work Audits, 15. Compliance matters, sixteen. study Needs
half 4 advantages and the Payroll Department
17. should still Payroll deal with the Company's merits? 18. 12 months finish and yr starting Issues
half 5 Payroll Systems
19. goals of a automated Payroll approach, 20. Interfacing and Integration, 21. opting for a Computerize Payroll procedure, 22. Controls and safeguard for the Payroll process, 23. catastrophe recuperate a needs to, 24. Time and Attendance structures, 25. worker Self carrier Systems
half Six Paying Employees
26. Paper tests are nonetheless an alternative, 27. Direct Deposit, 28. Paycards
half Seven 12 months End
29. begin yr finish Off With a Memo, 30. yr finish groups, 31. payment Lists, 32. Reconciliation of Payroll at yr finish, 33. shape W-2
half 8 Payroll and the hot Year
34. constructing the Payroll process for the recent yr, 35. establishing the Payroll division for the recent Year
half 9 Professionalism and the Payroll Department
36. what's a CPP? 37. Why you have to develop into one, 38. learning for the try out, 39. Ongoing education, forty. expert organizations

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Grundsätze der handelsrechtlichen Jahresabschlussprüfung by Thomas Müller

By Thomas Müller

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Revision, Prüfungswesen, notice: 3,0, Fachhochschule Rosenheim (Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Seminar zu Prüfungswesen, 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die Funktionen des Jahresabschlusses werden häufig in die Informations-, Dokumentations- und Zahlungsbemessungsfunktion eingeteilt. Im Rahmen der Informationsfunktion ist es Aufgabe des Jahresabschlusses, die Interessen interner und externer Bilanzadressaten zu befriedigen. Zu den internen Interessenten zählt in erster Linie die Geschäftsführung, zu den externen Interessenten zählen Gläubiger, Aktionäre, Arbeitnehmer, Öffentlichkeit und der Fiskus. Zur Dokumentation zählt die Finanzbuchhaltung, die es ermöglicht, sämtliche wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens in der Zukunft nachträglich zu kontrollieren. Durch die Zahlungsbemessungsfunktion wird der Gewinn ausgewiesen, der Grundlage für die Besteuerung und die Gewinnausschüttung ist.

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Environmental Disclosure Practices and Financial Performance by Khondkar Karim,Robert Rutledge

By Khondkar Karim,Robert Rutledge

Understanding environmental legal responsibility and disclosure is necessary for enterprise administration, traders, accountants and auditors. The U.S. Congress has been expanding the strain on businesses to reveal info on environmental liabilities for years. This research delves into the problem by way of analyzing the impression of environmental disclosure on monetary functionality. those insightful essays supply tips by means of delivering the most up-tp-date and concise learn on hand in this vital topic.

Covering such subject matters as laws, legal responsibility, and rules, this paintings analyzes how environmental disclosure affects the monetary statements and public responsibility of businesses, and eventually drives organizational swap. This booklet builds the framework essential to understand the complexities of quantifying environmental liabilities and make well-informed decisions.

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Payroll Management: 2015 Edition by Steven Bragg

By Steven Bragg

Payroll administration unearths easy methods to deal with time monitoring, payroll processing, and paying staff, whereas additionally describing the USA payroll laws and reporting standards regarding reimbursement, merits, payroll taxes, and tax remittances. There are chapters facing payroll accounting and the way to establish a approach of approaches, controls, and recordkeeping. Payroll administration is up-to-date each year for the most recent payroll regulations.

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Metrics for Sustainable Business: Measures and Standards for by Scott R. Herriott

By Scott R. Herriott

Metrics for Sustainable Business is the 1st booklet to offer scholars a complete knowing of sustainability in businesses from an accounting point of view. The e-book walks pupil during the steps for doing a sustainability overview, and goals to enhance them into monetary analysts who comprehend sustainability reviews, and may be able to create or audit them.


While so much books specialize in environmental matters, Herriott trains his gaze at the company and institutional point of view, protecting dimension structures, tips to assessment and increase a customary, and engaging in a existence cycle overview. jogging scholars throughout the courses of disclosure, the various criteria for company scores, and organizational certification, permits them to grab the instruments for undertaking a sustainability evaluation and auditing reviews. Chapters on accounting for greenhouse gasoline emissions, water use, and waste introduce scholars to the technical info in sustainability accounting, whereas a bankruptcy at the philosophies of sustainability deals a solution to the query, "Why are they asking us to file that?"



Richly established with sensible examples and informative visuals, this e-book will serve scholars of sustainability, accounting, and built-in reporting.

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